Move for Female Transformation (MoFeT)
Projekt: Nachhaltige Transformation des touristischen Arbeitsmarktes durch Chancengleichheit: Move for Female Transformation
Antragsteller: Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)
Projektpartner: Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft e.V. (BTW), B&B Hotels Germany GmbH
Was ist Ziel des Projekts?
- Verbesserung der Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in der Tourismuswirtschaft
- Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung für Machtstrukturen und Rollenverständnisse
- Perspektivwechsel und Netzwerkaufbau
Welche Methoden werden angewandt?
- Case Study im Segment der Hotellerie
- Workshop- und Coachingprogramme
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung
- Wirkungsforschung
Start des Projekt:
- Januar 2024
Welche Ergebnisse wurden erzielt?
Stand 05.07.2024
- Durchführung von 3 kostenlosen Workshops speziell für Frauen aus der Branche
- Aufbau einer Plattform mit über 3.000 Aufrufen
- Netzwerkevent mit über 50 Teilnehmenden
- Gründung einer LinkedIn-Gruppe zum gemeinsamen Austausch
Was können andere aus diesem Projekt lernen?
- Teilnehmende Unternehmen können als Vorreitende im Sinne der Agenda 2030 vorangehen
- Geschlechtervielfalt hat zahlreiche Vorteile (z.B. Profitabilität und Innovationskraft)
- Erfahrungsaustausch und Perspektivwechsel spielen eine entscheidende Rolle
- Veränderungsbedarf ist nicht unbedingt auf den ersten Blick erkennbar
Weitere Fragen zum Projekt?
Ansprechpartner
Claudia Brözel, Projektleiterin Move for Female Transformation (MoFeT)
E-Mail: claudia.broezel@hnee.de
Web: empowher.today