Arbeits-/Fachkräftemangel im Tourismus – über Wertschätzung zu Wertschöpfung
Tourismus lebt von der Gastfreundschaft und der Interaktion zwischen Reisenden und allmöglichen touristischen Anbietern. Wenn die Reiselust groß, aber Personal knapp ist, entsteht eine gefährliche Spannung, dort, wo eigentlich Freude und Austausch groß sein sollten. Im Sommer 2022 zeigen sich die Auswirkungen des Arbeits- und Fachkräftemangel in den verschiedensten Bereichen der touristischen Leistungserstellung besonders deutlich.
In unserem Workshop möchten wir die Manager von Best Practices zu Wort kommen lassen und in gemeinsame Diskussionen mit zentralen Branchenverbänden eintreten.
Online-Workshop | 15. September 2022 | 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Wir begrüßen ausdrücklich touristische Leistungsträger und Branchenvertreter sowie regionale Akteure.
Die Veranstaltung ist beendet. Zu den Ergebnissen
Unser Programm
10.00 Uhr Begrüßung durch das Kompetenzzentrum und inhaltliche Einführung
Grußwort von Claudia Müller - Koordinatorin der Bundesregierung für Maritime
Wirtschaft und Tourismus
10.30 Uhr Vorstellung von Best Practices
- Landkreis Cochem Zell: Dirk Barbye zu kreisübergreifenden Fachkräfteinitiativen
- Urlaubspiraten: David Armstrong über flexible Arbeitsmodelle
- IHA und Kununu: Otto Lindner zu neuen Kooperationen
- Emsachse: Jens Stagnet zur Fachkräfteinitative Emsachse
11.00 Uhr Podiumsdiskussion zu den Best-Practices
11.45 Uhr Workshops mit Impulsen von Branchenvertretern
- Ulrich von dem Bruch (Lüneburger Heide GmbH) – Workshopraum "Destinationen"
- Maik Christian Schmidt (VDFU) - Workshopraum "Freizeitwirtschaft und Attraktionen"
- Dr. Anika Jansen (KOFA)- Workshopraum "Hotellerie und Gastronomie"
- Ralf Hieke (DRV) - Workshopraum "Reisemittler und -veranstalter"
12.30 Uhr Zusammenfassung
Als Teilnehmer haben Sie die Möglichkeit, direkt Fragen zu stellen und sich in den Workshops einzubringen.